1.激發受訓者的宣教心志。
2.幫助學員明白神在普世宣教的工作，並提供最基本的宣教訓練。
3.幫助學員評核自己是否適合海外宣教，並協助教會差派已準備好的學員上工場。

1.行動是最有效的訓練
我們對裝備訓練的概念是「持續不斷」地，因此，我們認為受訓者毋須在上工場之前勉強完成所有學習。我們認為在工場上的裝備與訓練（On-the-job training）是最重要的，邊做邊學更能學以致用。因此，學院除提供宣教的基礎訓練外，將著意培育學員的自學習慣。學員須學會在上工場之後持續不斷地自我進修。

2.最好的宣教訓練基礎是堂會的事奉訓練
我們相信細胞小組事奉訓練已為開荒植堂提供最好的實戰訓練基礎。生命的操練、團隊的學習，在小組事奉訓練的過程中是必經的學習和琢磨。宣教禾場的考驗是實戰訓練的測試，我們相信堂會的小組事奉訓練已為信徒領袖打下良好的實戰基礎。

3.不一定大教會或資源充裕的教會才可差派宣教士上工場
不論教會的大小，只要有弟兄姊妹願意委身宣教，在細胞小組網絡的支援下，都有能力差派宣教士到海外宣教。我們相信小教會也能夠成為宣教的教會，在普世的宣教禾場上作長遠的貢獻。地方教會應採取主動，重新肩負差傳的角色。

4.我們並不是一個差會
國際文化系是促進者、協助者，並不肩負差會的角色，我們堅信每間教會都必須是宣教的教會。我們認為差會在宣教運動上的貢獻是絕對不能抹殺的。不過，我們鼓勵眾教會不再把差傳的責任推卸給宣教機構，我們堅信地方教會本身就是宣教動員的能力所在。